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龍源電力舉辦人力資源開發與管理培訓班

發布時間:2011-05-24
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5月12日到18日,龙源电力人力資源开发与管理培训班在北京举办,来自公司所属40家企业从事人力資源开发与管理的人员参加了培训。

培训课程主要包括全面薪酬管理、招聘选拔策略及人才测评、培训体系建设及成果转化、绩效管理、新《劳动合同法》案例解析以及留住核心人才等内容。同时,针对公司新成立企业和项目筹建处人力資源管理工作基础较为薄弱、管理体系尚未健全等实际情况,培训班还组织学员进行专业管理业务交流,一方面对公司人力資源管理制度、专业管理工作的重点和流程进行解析;另一方面由有关企业介绍人力資源管理方面的工作经验。期间,培训班还组织了“龙源集团人力資源信息化管理系统”的业务培训。

学员普遍反映,通过专业管理培训班的学习,视野更加开阔,理念更加先进,知识有了新的补充,修养也有了新的提高,受益匪浅。他们表示,要将学习的收获和成果应用到工作中,努力做好人力資源开发与管理工作,为龙源电力建设国际一流的新能源上市公司做出新贡献。

近年來,公司堅持把高級經營管理、專業技術和生産技能人才培訓培養作爲人才隊伍建設的重要內容,培養了一批懂生産、會經營、善管理、負責任的各類人才。這些人才將在推動企業實現價值創造和科學發展中發揮核心骨幹作用。

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